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      桂林電子科技大學2020 年第三季度非實名人員控制數工作人員公開招聘公告


      根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011155號)、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔201653號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于事業單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業生就業若干措施的通知》(桂人社規〔20206號)及有關文件精神,我校決定2020年面向社會公開招聘第三季度非實名人員控制數工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、學校簡介

      桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一,是工業和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。學校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風景游覽勝地廣西桂林市,現有金雞嶺校區、六合路校區、花江校區、北海校區等四個校區,占地面積4153畝,現有教職工3100余人,擁有中組部國家高級人才計劃長江學者國家杰青國家百千萬人才工程人選等一大批優秀高層次人才。

      二、招聘崗位

      本次公開招聘非實名人員控制數工作人員311名,具體崗位要求見附表1

      三、報名基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需的專業或技能條件;

      (五)適應崗位要求的身體條件;

      (六)崗位所需要的其他條件。

      四、信息發布地址

      (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學官網(https://www.guet.edu.cn/)發布。

      (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在桂林電子科技大學官網(https://www.guet.edu.cn/)發布。

      五、考生報名

      (一)本次招聘采取現場報名方式。報名時間為2020928-29日,(地點:桂林電子科技大學金雞嶺校區百悅酒店大廳,每天早上900—1200,下午230—530)共2天,逾期不再受理。

      注意事項:報名時嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度,報名全程請佩戴口罩,并配合進行體溫檢測。

      (二)應聘者按照《桂林電子科技大學2020年度第三季度公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表》(見附表1)崗位信息目錄報名,僅限報1個崗位,不能多報。應聘報名需填寫《桂林電子科技大學2020年非實名人員控制數工作人員公開招聘報名登記表》(見附表2)以及《桂林電子科技大學2020年公開招聘非實名人員報名信息一覽表》(見附表3),并提交報名材料的原件及復印件。

      報名材料包含:身份證、學歷學位證(國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國(境外)學歷認證報告)、職稱證、獲獎證書等材料。應聘輔導員崗位的須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料,應聘崗位有工作經歷要求的須由原工作單位人事部門出具工作經歷證明材料。

      本次招聘有關資格條件的時間計算,均以本次報名開始之日為截止日期,年限按足年足月累計。

      六、資格審查

      學校人事處負責將應聘者的材料比照崗位條件要求進行審核,符合崗位招聘條件的,在桂林電子科技大學官網(https://www.guet.edu.cn/)公布資格審核結果、可參加考試人員名單。

      本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例(要求博士學位的崗位除外),對達不到開考比例,又確實需要進人的崗位,需發布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

      其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的,經報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后,在原公告發布范圍發布變更公告。

      七、考試與考核

      招聘崗位信息表中要求具有本科學歷且無職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士及以上學位或中級及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷方式進行,考試時間2小時,筆試總分100分,筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后,每個崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。筆試成績不帶入面試。

      (二)面試及考核

      1.面試

      1)專任教師(含實驗教師)。面試采取試講的方式進行,時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評,滿分為100分。

      2)專職輔導員、行政管理人員、教學輔助人員。面試采取結構化面試的方式進行,時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等,滿分為100分。

      所有人員面試結束后,當場公布面試成績,應聘者簽名確認,并且當天在桂林電子科技大學官網(https://www.guet.edu.cn/)公布。

      2.考核

      考試結束后,根據考生成績,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,若考生面試成績低于70分,不能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

      同時,我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

      3.筆試、面試和考核時間

      筆試、面試和考核時間及地點及疫情防控注意事項,請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的,按棄權處理。

      八、體檢

      由學校組織擬聘人員到醫院進行體檢(注:體檢費用自理)。體檢工作按照文件《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔201911號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2019160號)及相關規定執行,體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺,可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。

      九、公示及聘用

      根據考核情況,經學校校長辦公會研究,確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林電子科技大學官網(https://www.guet.edu.cn/)發布。

      十、紀律與監督

      招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員,一經查實,即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重予以處理。

      招聘咨詢電話:0773-22305930773-2292296

      聯系人:張老師,李老師。

      監督舉報電話:0773-2290659


      桂林電子科技大學

      2020917


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